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Siteware

Módulo do Stratws One

Software de Remuneração Variável: da meta ao pagamento de bônus

Software para cálculo de PPR, PLR e bônus. Mais de 800 empresas usam o Stratws One para governança e transparência na remuneração variável. Peça uma demo.

Remuneração Variável: tela do produto

Com o Stratws One, você acompanha a performance individual, automatiza cálculos de PLR, PPR e bônus e dá ao colaborador visibilidade total sobre o próprio resultado.

Menos planilhas e mais governança de ponta a ponta.

Notebook com o módulo de Remuneração Variável do Stratws One e suas quatro funcionalidades
  • Vale
  • Globo
  • Volkswagen
  • Casio
  • Centauro
  • Cielo
  • Unimed
  • Hydro
  • Hapvida
  • EDP
  • Atvos
  • Alvoar Lácteos
  • Portobello
  • Getnet
  • Votorantim Cimentos
  • Strauss Coffee
  • Kinross
  • Sompo Seguros
  • CSN Cimentos
  • VLI

Como o Stratws One simplifica sua remuneração variável

Cálculo automatizado e flexível

Metas conectadas ao cálculo

Acompanhamento e transparência

Tela da plataforma Stratws One exibindo o painel de metas de colaborador, dentro do Módulo de Remuneração Variável.

Automatize o cálculo de PLR, PPR e bônus sem planilha paralela

O Stratws One executa o cálculo da sua remuneração variável com precisão e rastreabilidade.

Configure múltiplos modelos de cálculo rodando ao mesmo tempo, com granularidade de gatilhos e múltiplos públicos.

Cada ciclo gera uma trilha de auditoria completa, e você fecha todos sem medo de contestação.

Painel de metas de colaborador no Stratws One com farol de desempenho mensal

Metas corporativas, de área e individuais vinculadas ao pagamento

Com o Stratws One, as metas que alimentam o cálculo de RV nascem validadas e aprovadas no próprio sistema.

Fluxos de aprovação garantem consistência desde o início do ciclo.

Quando chega a apuração, não há surpresas. O resultado reflete o que foi acordado, documentado e acompanhado.

Exemplo de painel de desempenho individual na plataforma Stratws One, mostrando metas, resultados, percentuais de atingimento e notas por indicador.

Cada colaborador acompanha a própria evolução em tempo real

Transparência não é só comunicar o resultado no final. É dar visibilidade durante o ciclo para que o colaborador saiba onde está e possa atuar nos desvios antes do fechamento.

Para quem recebe, é clareza sobre o caminho até o bônus. Para a empresa, é correção de rota que protege o resultado da estratégia.

Resultados de quem já usa o Stratws One para remuneração variável

O processo de apuração dos resultados da Centauro para pagamento de bônus seria muito moroso sem uma ferramenta como o Stratws One.

Foto de Ricky Fernandes, analista de gestão na Centauro

Ricky FernandesAnalista de gestão na Centauro

“Não basta desdobrar a estratégia, precisamos que ela chegue a todos os níveis da empresa de maneira clara e coesa.”

Foto de Renata Carmona

Renata CarmonaCoordenadora de Gestão de Resultados no Grupo SBF

“O Stratws One atua como aliado na implementação do novo modelo de gestão estratégica integrada, que cresce gradativamente à medida que inserirmos a utilização desta ferramenta em nosso dia a dia para a gestão dos resultados e das iniciativas.”

Foto de José Paulino

José PaulinoDiretor de Estratégia e Transformação na Sompo

“A semana de fechamento do ciclo de remuneração variável antes do Stratws One era intensa e marcada por muitos gargalos, como a falta de transparência e de precisão dos nossos dados.”

Foto de Rafaele Paixão, Gerente de RH no Grupo Fácil.

Rafaele PaixãoGerente de RH no Grupo Fácil

O que diferencia o Stratws One de outras ferramentas de remuneração variável

Confiabilidade e rastreabilidade dos dados

Reconhecimento integrado ao negócio

Preparado para qualquer nível de complexidade

Confiabilidade e rastreabilidade dos dados

Reconhecimento integrado ao negócio

Preparado para qualquer nível de complexidade

VANTAGENS PARA TODOS OS NÍVEIS

O Stratws One resolve o problema certo para cada cargo

Gestores e C-Level

Tenha governança para apresentar trilhas de auditoria e histórico documentado da RV. Acompanhe a performance da equipe, identifique desvios durante o ciclo e tenha segurança para esclarecer a origem de todos os números.

Elegíveis

Cada colaborador acompanha sua performance com transparência ao longo do ciclo, entendendo sua projeção de resultado em tempo real. Com visibilidade sobre o impacto de sua atuação sobre os resultados do negócio, o engajamento aumenta e as decisões ficam mais alinhadas à estratégia.

Analistas

Feche o ciclo de RV em dias, não em semanas. O cálculo é executado pelo sistema com trilha de auditoria automática. Você entrega o fechamento mais rápido, com mais segurança e com relatórios prontos para apresentar ao C-Level.

segurança

Segurança de dados com padrão global

Dados de remuneração são sensíveis. O Stratws One protege cada informação com controle de acesso por nível hierárquico, criptografia e conformidade com os mais rigorosos padrões internacionais.

Prancheta 27 cópia 243x

Privacidade máxima

O Stratws One já atende às normas Européia (GDPR), Brasileira (LGPD) e a Californiana (CCPA) de privacidade da informação.

Prancheta 27 cópia 43x

Disponível na nuvem

O nosso software de gestão está disponível na nuvem. Isso simplifica o processo de implantação, o custo de manutenção e o custo de propriedade da solução.

Prancheta 27 cópia 233x

Padrão internacional de segurança da informação

Nossas soluções são hospedadas em líderes mundiais de cloud computing: Azure e AWS. Além disso, somos SOC 2 compliant, adotando os mais rigorosos padrões internacionais de segurança da informação, estabelecidos pela AICPA, em nossos processos.

Pronto para ver o Stratws One no seu contexto de remuneração variável?

Quantas decisões da sua última reunião saíram com dono e prazo?

Converse com um especialista da Siteware sobre o seu cenário de gestão.

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